会社PRを通じたダイレクト採用

採用ページ＋SNSマーケティングを活用し、様々な手法で海外人材にアプローチ。
貴社の魅力を海外人材へダイレクトに伝えます。
全国各地の海外人材を集め、貴社にご紹介します。

海外採用

現地法人「綜合キャリアベトナム」を中心に現地送出機関約30社との提携しています。
送出機関の情報を活用し、企業様のご希望に合わせた人材を確保することが可能です。
現地機関（海外労働者派遣協会等）のランキングや直接の取材を行い、実際の現場や教育内容を研究することで
常に第三者および企業様の立場で送出機関の選定を実施しています。

• 送出機関紹介サイト

  

  現地送出機関の運営・教育・施設・環境を中心に直接取材。
  常に最新情報を日本国内に発信し、監理団体様・企業様への情報基地として展開しています。

• 現地特定技能求人サイト

  

  現地送出機関と提携し、求人情報を掲載。
  送出機関からの紹介だけでなく、現地に帰国した技能実習生にも直接求人展開を実施します。

採用～デジタル支援まで、トータルサポート

30年以上培ってきた人材派遣業のノウハウを活かし、登録支援機関におけるすべてをサポートいたします。
24時間多言語コンシェルセンターと現地営業担当が連携してコンシェル駆け付けサービスも対応。
貴社、ご本人ともに安心して受入ができます。

• 多言語コンシェルセンター

  

  多言語にて電話・SNS等での相談対応を直接受け付けます。
  企業様より配信したい情報を母国語に翻訳して配信も可能です。

• コンシェル駆け付けサービス

  

  通院対応、寮備品トラブルなど、現地でのサポートが必要なケースでは
  お近くのエリア担当が駆けつけ対応をさせていただきます。

住居確保・生活に関する各種手続き

配属前に必要な社宅や生活備品、インターネット環境などの準備、契約代行を
弊社が行うことで支払先の一本化が可能になり、経理工数の削減ができます。

定期的な面談

• 寮への定期巡回

  

  各寮への訪問を行い、能動的なフォローを実施

• 生活状況の確認

  

  備品不備/清掃実施状況
  近隣住民とのトラブル有無

• メンタルサポート

  

  仕事・生活に関する悩み
  ブローカーの接触形跡有無
  （転職リスク回避）

本当に職場で活躍できる人材育成

特定技能外国人の意思に任せた日本語教育ではなく、企業様が学習状況を確認できる日本語教育の環境を整えます。
日本語教育はもちろん、資質向上に向けた必要行動項目「LQプログラム」も実施。
貴社の生産効率向上に向けた人材育成を実施します。

• 質の高い教育

  

  一方的な講義ではなく「魅せる」ことを意識した動画など、楽しみながら学習できます。 職場で必要となるコミュニケーションを習得できる、アウトプットに重きをおいたコンテンツも実装しています。

• LQプログラム

  

  どのような行動を求められているかを明確にし、トレーニング、フィードバックすることにより、就業意欲も生まれ、個人の生産性向上から全体の生産性向上へと繋げます。

豊富なサポートサービス

• 在留資格取得手続サポート

• 受け入れ可能職種判断

• 特定技能試験サポート

• 通訳派遣

• 翻訳

• 送迎運航管理代行